Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций (книга)
| Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций | |
| Автор: | Маргарет Паркин |
|---|---|
| Оригинал издан: | 2005 |
| Серия: | Сказки для менеджеров |
«Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития людей и организаций» — книга 2005 года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и её сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх перед будущим. Связь сказок с изменениями и…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
