«Organizational Learning: Creating, Retaining & Transferring Knowledge» — книга ???? года.

Содержание

От издателя

«Why do some organizations learn at faster rates than others? Why do organizations «forget»? Could productivity gains acquired in one part of an organization be transferred to another? Learning curves have been documented in many organizations, in…»

Рецензии

См. также

Ссылки

Book closed template.gif

Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её.