Саймон, Герберт
| Герберт Саймон | |
| Дата рождения: | 15 июня 1916 г. |
| Дата смерти: | 9 февраля 2001 г. |
Герберт Саймон (англ. Herbert A. Simon, 15 июня 1916, Милуоки — 9 февраля 2001, Питтсбург) — выдающийся американский ученый немецкого происхождения в области социальных, политических и экономических наук.
Он оказал заметное влияние на развитие теории организации, менеджмента и управленческих решений. Г. Саймон состоял членом Национальной академии наук США. Он долгое время работал профессором вычислительных наук и психологии в университете Карнеги — Меллона в Питсбурге.
Основные усилия Г. Саймона были направлены на фундаментальные исследования организационного поведения и процессов принятия решений. По праву считается одним из создателей современной теории управленческих решений (теория ограниченной рациональности). Основные результаты, полученные им в этой области, изложены в таких книгах, как «Организации» (совместно с Джеймсом Марчем), вышедшей в 1958 году, а также «Административное поведение» и «Новая наука управленческих решений» (1960).
Значительный теоретический вклад Г. Саймона в науку управления получил достойное признание в 1978 году, когда ему была присуждена Нобелевская премия по экономике.
Сочинения 
- «Административное поведение» (Administrative Behavior, 1947);
- «Модели человека» (Models of Man, 1957).
