Appreciative Inquiry and Organizational Transformation: Reports from the Field (книга)
| Appreciative Inquiry and Organizational Transformation: Reports from the Field | |
| Автор: | Ronald Fry Diana Whitney Jane Seiling Frank Barrett |
|---|---|
| Оригинал издан: | 2001 |
«Appreciative Inquiry and Organizational Transformation: Reports from the Field» — книга 2001 года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«Positive organizational change does not have to be planned or managed top down in a linear, urgent manner. Rather, it can be «unleashed» or discovered by helping people within organizations to identify their own best experiences in the past, and…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
