Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework (книга)
| Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework | |
| Автор: | Kim S. Cameron Robert E. Quinn |
|---|---|
| Оригинал издан: | ???? |
«Diagnosing and Changing Organizational Culture: Based on the Competing Values Framework» — книга ???? года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
