«Evaluating Interpersonal Skills in the Job Interview» — книга ???? года.

Содержание

От издателя

«Positions requiring a great deal of human interaction, such as sales, middle- and executive-staff level, and general management, demand a defined set of skills, and yet little or no documentation exists to assist the interviewer in the evaluation…»

Рецензии

См. также

Ссылки

Book closed template.gif

Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её.