Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science (книга)
| Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science | |
| Автор: | Edwin E. Olson Glenda H. Eoyang Richard Beckhard Peter Vaill |
|---|---|
| Оригинал издан: | ???? |
«Facilitating Organization Change: Lessons from Complexity Science» — книга ???? года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«Looking for a highly effective alternative to traditional change models? Finally, an alternative to traditional change models-the science of complex adaptive systems (CAS). The authors explain how, rather than focusing on the macro…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
