Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others, and Raise Performance (книга)
| Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others, and Raise Performance | |
| Автор: | George Kohlrieser Joe W. Forehand |
|---|---|
| Оригинал издан: | 2006 |
«Hostage at the Table: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others, and Raise Performance» — книга 2006 года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«George Kohlrieser—an international leadership professor, consultant, and veteran hostage negotiator—explains that it is only by openly facing conflict that we can truly progress through the most difficult business challenges. In this provocative…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
