Job Pay for Job Worth: Designing, Managing, and Involving Employees in an Equitable Joby Classification System (книга)
| Job Pay for Job Worth: Designing, Managing, and Involving Employees in an Equitable Joby Classification System | |
| Автор: | Richard I. Henderson Kitty Williams Clarke |
|---|---|
| Оригинал издан: | ???? |
«Job Pay for Job Worth: Designing, Managing, and Involving Employees in an Equitable Joby Classification System» — книга ???? года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
