Managing Employee Retention: A Strategic Accountability Approach (книга)
| Managing Employee Retention: A Strategic Accountability Approach | |
| Автор: | Jack J. Phillips Adele O. Connell |
|---|---|
| Оригинал издан: | 2003 |
| Серия: | Improving Human Performance |
«Managing Employee Retention: A Strategic Accountability Approach» — книга 2003 года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«Part One, Problem, impact and costs of turnover — Impact of Turnover, definitions, turnover/retention model, how turnover rates are calculated, statistics about turnover; Why turnover is a serious problem, the issues, the problem of mismatches, the…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
