Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge (книга)
| Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge | |
| Автор: | Linda Argote |
|---|---|
| Оригинал издан: | 2004 |
«Organizational Learning: Creating, Retaining and Transferring Knowledge» — книга 2004 года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«Book Description Why do some organizations learn at faster rates than others? Why do organizations «forget»? Could productivity gains acquired in one part of an organization be transferred to another? Learning curves have been documented in…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
