The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change (книга)
| The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change | |
| Автор: | James D. Ludema Diana Whitney Bernard J. Mohr Thomas J. Griffin |
|---|---|
| Оригинал издан: | ???? |
«The Appreciative Inquiry Summit: A Practitioner's Guide for Leading Large-Group Change» — книга ???? года.
Содержание |
Содержание 
От издателя
«The Appreciative Inquiry Summit bring all parties together not to analyze what's wrong with an organization but to discover its strengths; seek opportunities for change; design the changes into the organization's structure; and implement and sustain…»
Рецензии
См. также
Ссылки
| Это незавершённая статья о литературе или литературном произведении. Вы можете помочь проекту, исправив и дополнив её. |
